1.3換位思考、剖析領導：懂得領導的爽點與痛點 大家好我是劉志敏，深耕人才培養領域13年，歡迎來到我的向上管理必修課。 上一節我們講了職場人的晉升由領導做主，我們需要讓領導成為職場發展的助推器。要達到這樣的效果，我們就要做到好好了解TA。 現在我們進入本課程的第三節：換位思考、剖析領導：懂得領導的爽點與痛點。 曾經有一位朋友問我：我要怎麼樣才能得到領導的認可呢？我跟他說：職場的發展嚴格遵循因果定律，你想得到領導的認可是“果”，那麼“因”應該是什麼呢？答案是你必須做出讓領導認可的行為。這位朋友又問：那麼領導到底會...