高效能人生必讀的5本成長經典

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himalaya
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還完了信用卡后就捉襟見肘?

辦公室宮心計讓你壓力山大?

天天加班完全喪失個人時間?

年紀輕輕每天又煩躁又焦慮?

......


混亂無序的生活,是否讓你時常感到崩潰?


放心,你的生活並没有失控。


你需要的,只是重新梳理一下自己的生活節奏,在時間、精力、財務、人際、情緒這五個方面,重回正軌。


這堂人生管理課,課時不多,干貨不少。


給你衡量時間的尺子,抽打自己的鞭子,溝通他人的梯子。


這里的5條高效人生管理術,幫你走向不拖延、小富足、好人緣,充滿幸福感的人生。

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神秘莫測的情緒,在大腦中其實有明確分工。認識六種情緒維度,幫助你做情緒的主人。 聽書筆記 《大腦的情緒生活》作者是理查德·戴維森和沙倫·貝格利。 人們每天都會產生各種各樣的情緒。但是,因為情緒發生在大腦中,而人類一直以來都缺乏有效的手段,去精確觀察大腦中的神經活動,所以,在很長一段時間里,情緒就像一個蒙著面紗的姑娘,人們不清楚情緒是如何產生的,也經常不由自主地陷入到憤怒、難過、焦慮當中,成為“情緒的奴隸”。 通過《大腦的情緒生活》,你將對人的情緒有深入的了解,並且掌握改善和控制情緒的實用方法。 一、什麼是情緒風格? 每個人處理情緒的能力,作者稱之為“情緒風格”,簡單來說,就是人們應對情緒的思維方式和處理方式。戴維斯對情緒變化時的人腦進行了大量觀察研究,在此基礎上,他將人類的情緒分為6個維度,分别對應大腦中的6個區域。6種情緒維度的構成比例決定了每個人獨特的情緒風格。 第一,情緒調整維度。主要是指,人調整情緒的能力和速度。 第...

最棒的社交達人根本不社交——他們只是“交好朋友”。 聽書筆記 為什麼要建立社交? 首先,社交會帶來堪稱偉大的力量。在法拉奇還是個小男孩的時候,他對此就已經有了深刻感知。法拉奇的父親所在的鋼鐵公司的CEO麥克納,同時還是當地一家著名私立學校的校董。他幫助法拉奇聯系了校長,還幫他獲得了學校的獎學金,讓法拉奇接受了最好的教育,改變了法拉奇的一生。 其次,成功往往是人脈積累與合作的結果。富人並不是僅僅依靠個人的力量來獲得財富,而是通過集體的力量,不斷地與他人發生連接和交集之后,生意越做越大。但這個能夠幫助實現夢想的社交圈,窮人是很難接觸到的。 最后,只有不斷地運用社交資源,才能增加它的價值。很多人都會認為,社交好像是煎餅,吃掉一塊就少了一塊,但是法拉奇卻並不這麼認為,他認為社交是肌肉,只有勤加練習才會越來越強壯。 如何建立高質量的社交? 法拉奇認為,要經過三個步驟: 第一步,找到目標。 這個目標,首先是指事業目標。人在事業上的目標是一個人社交的立...

中產階級的煩惱:為什麼辛苦工作成不了富人? 聽書筆記 《富爸爸窮爸爸》這本書大概有25萬字,精華內容是富爸爸的財富理念。為了讓你更好地體會本書的理念,我將結合《富爸爸》系列的其他書,分為兩部分為你解讀: “窮爸爸”和“富爸爸”財富理念有哪些不同。 第一個不同:面對金錢問題,“窮爸爸”的理念是逃避,帶來的惡果是,他没有致富的動機,没有動機何談行動?所以,窮爸爸哪里有機會成為富人?而“富爸爸”的理念卻是積極爭取,把每一個不可能變成可能,每一次思考都促使他行動,想不成為富人都難。 第二個不同:“窮爸爸”是典型的中產階級觀念:保守,害怕任何損失,害怕失敗。而“富爸爸”有冒險精神,風險其實是無處不在的,害怕風險不敢嘗試,那就像害怕淋雨而不出門。行動固然有風險,但是財富之路上最大的風險,卻恰恰是不行動。 第三點不同:“窮爸爸”把錢看作積蓄,“富爸爸”把錢看作創造財富的資本。“富爸爸”的理念其實就是資本家精神,錢如果不能轉化為資本,那你永遠都是無產者。 ...

七個高效能習慣,全面提升個人競爭力與人際幸福感。 聽書筆記 這本書的作者是誰? 史蒂芬·柯維博士,被稱為“美國思想巨匠”,“影響美國歷史進程的二十五位人物”。創辦了全球最大的管理谘詢機構——富蘭克林柯維公司,《時代週刊》評選他為“人類潛能的導師”。 七個高效能習慣是什麼? 如果把自己各項能力定義為產能,把各類資產都定義為產出,那產出和產能的比,就是效能。 習慣一:積極主動; 習慣二:以終為始; 習慣三:要事第一; 習慣四:雙贏思維, 習慣五:知彼解己; 習慣六:統合綜效; 習慣七:不斷更新。 依賴期、獨立期和互相依賴期是什麼?各自有什麼特征? 人格成長的三個階段:依賴期、獨立期、互相依賴期; 依賴期:習慣依靠别人來實現願望,潛臺詞往往是“對方要照顧我,對方要為我負責”。 獨立期:可以單槍匹馬地闖天下,以自己為中心,在生活上能夠自食其力,在智力上可以自我管理。 互相依賴期:在情...

簡單實用的時間管理工具,減輕工作焦慮,告别拖延症。 精華筆記 《番茄工作法圖解》,作者是史蒂夫·諾特伯格。 番茄工作法能解決什麼問題? 1.注意力缺失 2.拖延症 兩個症狀的本質是工作效率低下。 什麼是番茄鐘?番茄鐘的理論依據? 番茄鐘:我們列出每天的任務,然后把工作時間分解成若干個小塊,前二十五分鐘專注地做一件事情,之后五分鐘徹底休息——每一個這樣的三十分鐘,就叫做一個番茄鐘,或者叫一個番茄時間。 番茄鐘的來歷:弗朗西斯科·西里洛在大學期間苦於學習效率低下,使用廚房中的一個番茄形狀的計時器,監督自己全神貫注提高效率。 番茄鐘的心理學原理: 米哈里「心流」理論:全身心投入一件事情,保持高度興奮的狀態就是心流。番茄鐘是用人為方式打造出容易產生心流的環境。 斯佩里的「左右腦分工」理論:大腦左右兩個半球在智力活動上各有分工,左腦主要負責判斷和統籌,像是一名理性的分析師;右腦負責想象和創造,更像一名感性的藝術家。 巴甫洛夫的「經...

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